У ИСТОКОВ РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОГО ДВИЖЕНИЯ НА ЗАВОДЕ

В многотиражном издании "Онежец" часто публикуется информация о результатах деятельности завода. Также часто появляются исторические экскурсы. Особенно интересная статья была написана в 1974 году, ее написала И.Тимошина, которая была членом редакционной коллегии. В это время рационализаторское движение переживало новый всплеск. Были даны исторические справки.

Что происходило в 1921 году?

На предприятии начался выпуск подвижных буровых машин. Новая техника предназначалась для проведения геолого-разведочных работ. Также на заводе стали производить новые насосы - центробежные и ручные. Это не единственные направления, в которых развивалось предприятие. Здесь открылся прокатный и сталелитейный цех. Все это позволило наладить выпуск всего необходимого для проведения строительных работ. В течение последующих 2 лет завод отправлял свои кувалды на экспорт в Иран.

На позиции инженеров принимались молодые специалисты. Шавляков, Северук и многие другие сразу же приступили к перестройке предприятия. Также повсеместно внедрялась механизация. Специалисты поспособствовали тому, что на заводе начали выплавлять чугун разных марок. Немного позже на предприятии начал работать инженер Попов. Он вложил огромные силы в проекты электроснабжения. Как завода, так и города. Многие мастера работали над рационализацией предприятия. Особенно выделились следующие:

• Ларсон;
• Аверкиев;
• Петров;
• Лузгин.

На зводе появилась специальная комиссия, которая проводила заседания в начале недели (по понедельникам). Именно с этого момента началась продуманная рационализация на "Онежце".

Что происходило после 1928 года?

За первое полугодие были рассмотрены десятки разнообразных предложений. Из них было реализовано больше половины. Особенно выделялось предложение Поликарпа Егорова. В 1928 году он работал в механическом цехе и отлично знал о проблемах на своем направлении. Он заявил о том, что фрезерный станок нуждается в модернизации. После реализации задачи производительность увеличилась на 100%. Также существенно понизилась себестоимость деталей. Комиссия отметила уменьшение процента брака. Поликарп получил вознаграждение в размере 150 рублей.

Был реализован еще ряд интересных предложений. С помощью них предприятие смогло сэкономить более 10000 рублей.

Многие заводчане отнеслись к процессу рационализации творчески. К примеру, слесарь Фадеев внес предложение о создании самодвижущейся завалочной машины. Она предназначалась для загрузки печи. Он даже разработал эскиз и объяснил, как будет осуществляться автоматизация.